Prospérité Québec

J’appui à fond le conseil du patronat ainsi que tous les gens d’affaires qui se sont ou vont s’associer à Prospérité Québec. Il était temps que quelqu’un fasse de quoi.

Ça fait trop longtemps que la pensée collective des québécois est orientée vers l’austérité, les magouilles et la récession. Il est temps de parler de prospérité, de parler d’argent.

Je ne vous apprends rien en affirmant que, certains Québécois pensent que ce n’est pas bon de faire de l’argent. C’est malsain, ça corrompt et, surtout, ce n’est pas juste pour ceux qui en font moins. À chaque fois que l’on entend parler d’argent, ça réveille notre fibre judéo-chrétienne. Faire de l’argent, ce n’est pas correct parce que « heureux les pauvres car le royaume des cieux est à eux », a-t-on appris depuis que nous sommes tout jeunes.

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Quelles sont vos excuses?

image qu'elles sont vos excuses

Lorsqu’on accepte de conserver un surplus de poids et de ne pas être en forme, comme ce fût mon cas pendant quarante ans, on devient peu à peu spécialiste en excuses. Pourquoi ? Parce qu’il faut bien justifier aux yeux des autres ainsi qu’à nos yeux, cette condition différente qui est celle de l’obésité et de la sédentarité.

Comme je suis devenu, avec le temps, un expert en excuses et parce que j’en ai entendu de toutes sortes provenant d’autres personnes comme moi, je me permets un petit palmarès des plus utilisées au cas où il vous en manquerait.

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Saisissez l’occasion!

image voiture d'occasion jaune

Occasion ! Ce mot est omniprésent dans notre quotidien. J’ai eu une occasion ! J’ai sauté sur l’occasion. Je me suis acheté une voiture d’occasion ! J’y vais, à l’occasion ! Je profite de l’occasion pour … !

Si vous êtes en affaires, vous savez plus que quiconque qu’une « occasion », qui à première vue semble anodine, peut, si on la scrute de plus près, cacher un potentiel incommensurable. Notre rôle, en tant qu’entrepreneur (je suis aussi un entrepreneur), est de développer ce potentiel.

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6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent

Sur le site de Rouge FM, j’ai découvert cet article qui a plein de bon sens.

Actuellement, la notion de fidélité à l’entreprise est bien différente d’il y a quelques années. Les employés talentueux qui se sentent frustrés dans leur job n’hésiteront pas à pratiquer le job-hopping.

La faute à qui? Aux entreprises, qui ne savent bien souvent pas retenir leurs talents... Voici six raisons (très éloignées du salaire) pour lesquelles un bon employé démissionne.

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