Apprivoiser le changement

La formation

Durée : Une demi-journée de 3h, selon vos besoins


Buts de la formation Apprivoiser le changement :

a) Apprendre à apprivoiser le changement

b) Donner des outils pour faciliter le changement

c) Abaisser le stress relié aux changements

d) Devenir un vecteur de changement


Contenu de la formation Apprivoiser le changement :

Voici les grandes lignes du programme proposé. Le programme est totalement adapté à votre domaine d’activité et est bâti avec votre collaboration.

  • Qu’est-ce qu’un véritable changement?
  • Pourquoi avons-nous peur du changement?
  • Quels sont les avantages du changement?
  • Comment faire une pause pour l’analyser?
  • Comment l’apprivoiser en douceur?
  • Comment se faire un plan de changement?
  • Retourneriez-vous vraiment en arrière?
  • Vive et vivre le changement!
  • Du changement, j’en veux encore et toujours!

Mises en situation et participation interactive des participants.

THÈMES :

  • Confiance en soi
  • Gestion de l’humain et relations humaines
  • Motivation, réussite et dépassement de soi
  • Mobilisation d’équipe
  • Coaching & leadership
  • Service à la clientèle
  • Télévente
  • Travailleur autonome
  • Vente au détail
  • Vente & sollicitation

BESOINS TECHNIQUES :

  • Groupe maximum de 20 personnes
  • Disposition de la salle en U
  • Tableau à feuilles mobiles

FOURNI PAR GUY :

  • Document de formation pour chaque participant
  • Crayons
  • Attestations

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