Le mois de janvier est marqué par une journée ou un événement Kick-Off pour bien des entreprises et organisations. Pour la plupart, c’est l’occasion de relancer les affaires après une pause bien méritée.

Certains choisiront de faire un événement à l’interne pour informer les employés de la situation de l’entreprise et des projets à venir, d’autres opteront pour une activité de type team building et d’autres recevront un ou plusieurs conférenciers pour inspirer et motiver leurs équipes.

Quelle que soit la formule choisie, un événement Kick-Off en début d’année est l’occasion parfaite pour :

1. Revoir nos objectifs à venir

C’est le moment de revoir nos objectifs et de les ajuster pour l’année à venir. Il est important de définir des objectifs clairs et réalisables pour guider nos actions tout au long de l’année. Sans objectif, on ne sait pas où on s’en va et vos employés encore moins.

2. Se faire une planification d’équipe et individuelle

On ne peut pas bâtir une maison sans un plan et c’est la même chose en affaires. Profitez du Kick-Off pour établir un plan, à la fois pour l’équipe dans son ensemble et pour chaque individu. Cela permettra d’aligner les efforts et de mieux répartir les responsabilités. Avec une bonne planification, on est moins stressé et mieux préparé à affronter les défis qui s’en viennent.

3. Partager nos bons coups

Célébrez les réussites passées et partagez les bons coups de l’année précédente. Cela permettra de valoriser les accomplissements de chacun et de renforcer la motivation pour l’année à venir. En instaurant une culture de victoires, vous encouragerez vos employés à se dépasser.

4. Se former

Profitez de cette occasion pour organiser des formations ou des ateliers qui permettront à chacun de développer de nouvelles compétences ou de renforcer celles déjà acquises. L’apprentissage continu est essentiel pour rester compétitif et progresser.

5. Resserrer les liens

L’événement Kick-Off est non seulement une excellente occasion de renforcer les liens au sein de l’équipe, mais aussi de favoriser la collaboration, la communication et la cohésion d’équipe. Grâce à cet événement, les membres de l’équipe peuvent interagir davantage, échanger des idées, partager leurs expériences et renforcer leurs relations professionnelles. Cela permet d’améliorer la dynamique de l’équipe et de créer un environnement de travail plus harmonieux et productif.

En résumé, un événement Kick-Off de début d’année offre une opportunité précieuse de revoir nos objectifs, de planifier, de célébrer les réussites, de se former et de renforcer les liens au sein de l’équipe. C’est le point de départ idéal pour une année réussie!

Pour terminer votre événement sur une bonne note, motiver vos équipes et leur donner tous les outils pour les mener à la réussite, offrez-leur une conférence inoubliable.

Voici mes suggestions :

PLEINE CONFIANCE

La confiance est le moteur de toute réalisation. Que ce soit dans notre vie personnelle, les sports, l’olympisme, les affaires, l’économie, la bourse, le couple, etc. Sans confiance, tout s’écroule! Je travaille sur la confiance en soi depuis 1992 et connais les principes humains qui amènent les gens à avoir plus confiance en eux. Je vous promets qu’après cette conférence, vous serez en « Pleine confiance »!

LE POUVOIR DE L’ÉQUIPE

Votre entreprise utilise-t-elle son plein potentiel? Est-ce que tous les départements travaillent en cohésion et en collaboration? Bref, votre entreprise utilise-elle pleinement « le pouvoir de l’équipe » ? Dans cette conférence, j’expliquerai à tous vos employés, du balayeur au cadre supérieur, les bienfaits de travailler vers un objectif commun et vous fournirai des outils pour y arriver et faire en sorte que tout le monde tire dans le même sens.

VERS UNE CULTURE TRAVAIL-PLAISIR

De nos jours, tout bouge tellement rapidement qu’il est parfois difficile de garder notre pleine motivation. Pour garder l’envie d’aller au travail chaque matin (ou en télétravail) et atteindre nos objectifs, il faut avoir du plaisir. Le concept de « conciliation Travail-Famille » doit être bonifié avec les valeurs du « Travail-Plaisir ». À la fin de cette conférence, vous serez convaincu qu’il est possible d’avoir du plaisir au travail!

PLANIFIEZ, ORGANISEZ ET PERFORMEZ!

Le succès, peu importe le domaine, n’est jamais une question de hasard. Il doit être rêvé, planifié, organisé, orchestré, structuré et activé pour être atteint. J’ai une bonne nouvelle pour vous : Lorsque vous mettez en œuvre toutes ces étapes, votre succès est GARANTI. Fort de plus de 45 ans en affaires et plus de 30 ans à observer, à enseigner et à appliquer personnellement les rouages du succès, je suis en mesure de vous partager ce que font les meilleurs. À la fin de cette conférence unique, vous serez motivé et aurez envie de prendre le contrôle de votre succès!

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