Mes formations
en entreprise
Des solutions d’apprentissage adaptées à votre organisation
Sélectionnez la formation qui répond à vos besoins.
Informations pratiques
Présentiel ou Virtuel
Rencontre de personnalisation
Jusqu'à 30 participants
Admissibles à la loi 90 (Loi du 1% sur la formation)
Contenus personnalisés
Foire aux questions
À qui s’adressent les formations ?
J’offre des formations en entreprise destinées aux organisations qui souhaitent outiller concrètement leurs équipes pour passer à l’action et obtenir des résultats durables.
J’interviens autant auprès d’équipes de direction, de gestionnaires que d’équipes de vente ou de professionnels qui souhaitent développer leur aisance en leadership, en travail d’équipe ou en développement des affaires.
Chaque formation est adaptée à votre réalité, que vous soyez une entreprise privée, une organisation publique, parapublique, communautaire ou une association professionnelle.
Comment la formation est-elle adaptée à notre réalité ?
Chaque mandat débute par un échange avec vous pour bien comprendre vos objectifs, votre contexte et les défis vécus par vos équipes.
J’adapte ensuite le contenu pour qu’il soit directement applicable dans votre environnement. J’intègre des exemples concrets, des situations inspirées de votre quotidien et des outils que les participants peuvent utiliser dès le retour au travail.
Mon objectif est simple : que la formation fasse une vraie différence sur le terrain.
Les formations sont-elles offertes en présentiel, en virtuel ou en mode hybride ?
Oui. Les formations peuvent être offertes en présentiel, en virtuel ou en formule hybride, selon ce qui convient le mieux à votre organisation.
Peu importe le format choisi, je privilégie toujours l’interaction, la participation et les mises en pratique.
Est-ce que le formateur peut se déplacer dans mon entreprise ?
Oui. Je me déplace directement dans votre organisation pour offrir la formation à vos équipes partout au Québec (et ailleurs au besoin).
Quelle est la durée d’une formation ?
La durée varie selon la formation choisie et vos objectifs.
Certaines formations peuvent être offertes en demi-journée, en journée complète ou en parcours plus approfondi réparti sur plusieurs rencontres. Il est toujours possible d’ajuster le format selon votre réalité.
Combien de participants peuvent assister à une formation ?
Pour favoriser la participation et les échanges, les formations sont généralement offertes à des groupes d’environ 30 participants ou moins.
Si votre groupe est plus grand, il est possible d’adapter la formule.
Y a-t-il un minimum de participants requis ?
Non. Il n’y a pas de minimum de participants, mais un tarif minimal peut s’appliquer selon la formation.
Offrez-vous des outils ou du matériel après la formation ?
Oui.
Les participants reçoivent un document de formation conçu pour soutenir l’intégration des apprentissages dans leur quotidien. Selon la formation, cela peut inclure :
- des fiches pratiques
- des modèles d’approche
- des outils de préparation
- des repères pour faciliter le passage à l’action
L’objectif est que la formation continue d’avoir un impact bien après la rencontre.
Admissibilité à la Loi 90
Oui. Mes formations sont admissibles à la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’œuvre (Loi 90).
Quels résultats peut-on attendre après la formation ?
Les formations visent des changements concrets dans les habitudes de travail des participants : plus d’aisance dans la prise de contact, plus de structure dans les démarches, plus de confiance dans les échanges et une meilleure capacité à passer à l’action.
Chaque organisation étant différente, les objectifs sont clarifiés avec vous avant la formation afin de maximiser les retombées pour vos équipes.