Le PepTalk : La perfection est l’ennemi de l’extraordinaire

Dans ce PepTalk, Guy Bourgeois, conférencier, formateur et motivateur, parle de perfection et d’extraordinaire.

Bonjour et bienvenue à mon PepTalk mensuel. Comme vous le constatez, ce mois-ci, je ne suis pas dans mon auto mais je suis quand même sur la route. Je suis en road trip avec ma conjointe et je me sers de ce déplacement pour vous faire ce PepTalk.

Je vais vous citer un de mes bons amis, un entrepreneur du Québec, M. Jean Fontaine, que je connais depuis plus de 30 ans. Jean a une entreprise extraordinaire à travers le monde entier. Il vend des produits pour les animaux dans plus de 80 pays dans le monde.

Jean me dit souvent : « Guy, la perfection est l’ennemi de l’extraordinaire. » J’avoue que ça m’a pris un petit bout de temps à comprendre ce qu’il voulait dire parce qu’avouons-le, nous voulons tous être parfaits. Je veux que ma vidéo soit parfaite, on veut que notre vie soit parfaite, que notre vie de couple soit parfaite, que nos enfants soient parfaits. On cherche la perfection dans notre travail…

Mais selon Jean, lorsqu’on essaie d’être parfait, alors on est juste parfait. Alors que lorsqu’on se laisse aller à faire de notre mieux et à se laisser porter par le flow, par la vague, c’est là qu’on devient extraordinaire.

Pourquoi est-ce que je vous dis ça ? Parce que si on avait demandé à des géologues de nous créer un paysage parfait, ç’aurait sûrement été très bien, mais ce n’aurait pas été ceci (Guy tourne la caméra vers le paysage derrière lui : les Badlands du Dakota du Sud). Ça c’est extraordinaire et c’est à perte de vue ! Et lorsqu’on est devant ça, on est sans mots, on s’extasie devant quelque chose qui n’est pas parfait, qui est un peu aléatoire. Des trous, des bosses, des pics. Mais, c’est extraordinaire !

Alors, je vous invite à penser à ça la prochaine fois que vous essaierez d’être parfaits. Faites de votre mieux, mais laissez-vous porter par la vague et je suis sûr qu’il va ressortir de ça de l’extraordinaire.

Sur ce, bonne fin d’été et bon succès !

Le PepTalk : Sous quel angle voyez-vous la vie ?

Dans ce PepTalk, Guy Bourgeois, conférencier, formateur et motivateur, vous parle de voir la vie sous un autre angle.

Pour ma capsule de ce mois-ci, je vais vous raconter une petite anecdote. Il y a quelques semaines, des amis sont venus nous visiter avec une nouvelle voiture. La voiture, c’est une voiture cabriolet à deux portes, rouge, super belle… La personne, en jasant, nous dit : « C’est drôle, depuis qu’on a cette marque de voiture là, on en voit beaucoup! Avant, il me semble qu’on n’en voyait pas et là, on en voit beaucoup. » Puis, le lendemain, une autre personne dans mon entourage – elle était grippée – me dit : « Je ne sais pas pourquoi, ces temps-ci tout le monde est malade! »

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Le PepTalk : Donner l’exemple

Dans ce PepTalk, Guy Bourgeois, conférencier, formateur et motivateur, explique pourquoi il est important de donner l’exemple.

Quelqu’un me disait, récemment, que lorsqu’elle regardait mes PepTalk sur la route, elle avait l’impression que je m’adressais à elle. Et c’est un peu ça que je veux qui en ressorte aussi. Je m’adresse à vous, sans être moralisateur, en vous partageant simplement le fruit de mes réflexions. Aujourd’hui, je veux vous parler de « donner l’exemple ».

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Les 4 piliers d’une saine gestion d’une équipe de vente

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Comme l’affirme mon ami Bob Hartley : « Coacher, c’est vendre! »

En tant que coach d’une équipe de vente, vous vendez vos idées à travers vos attitudes et vos actions.

Voici une définition simple : Un excellent gestionnaire des ventes est quelqu’un qui, par son attitude et ses actions, inspire le dépassement de soi et la coopération au sein de son équipe de vente.

De plus, un excellent gestionnaire établit sa vision, ses communications et son encadrement sur quatre piliers solides :

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Le PepTalk : Les bienfaits de la confiance en soi

Je suis en route pour aller présenter une conférence sur la confiance en soi, un sujet qui est d’ailleurs toujours très en demande. Évidemment, je vais leur parler de comment l’acquérir et du fait que c’est le travail de toute une vie. Mais dans mon PepTalk d’aujourd’hui, je voudrais surtout vous parler des avantages à avoir confiance en soi.

Évidemment, il y en a plusieurs et je n’aurai pas le temps de tous vous les énumérer, mais il y en a qui sont assez importants.

Voici quelques bienfaits de la confiance en soi.

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Le PepTalk : Il est où le bonheur ?

Dans ce nouveau PepTalk, je veux vous parler de bonheur.

Vous connaissez probablement la chanson « Il est où le bonheur, il est où ? » de Christophe Maé. Peut-être même que vous l’avez déjà fredonnée!

Je vous parle de ça parce que le mois de novembre, c’est le mois de la grisaille, c’est le mois de la pluie et il fait noir tôt. C’est un mois que l’on décrit bien souvent comme un mois de déprime.

On va souvent associer le bonheur à tout ce qui est ludique.

On va retrouver le bonheur dans les vacances, dans les repas en famille ou avec des amis, dans la lecture d’un bon livre, dans une marche en forêt, etc. C’est vrai que l’on retrouve du bonheur dans ces moments-là. En savoir plus

Le PepTalk : Employé ou être humain ?

Dans ce nouveau PepTalk, je veux vous parler de relations avec vos employés.

Dans les dernières semaines, j’ai eu l’occasion de m’entretenir avec plusieurs clients qui sont des dirigeants d’entreprise. Je leur demandais tout simplement quelles étaient leurs priorités du moment. Certains m’ont évidemment parler de pénurie de main d’œuvre, d’autres de taux d’intérêt, d’inflation, de l’aspect économique, d’inventaire ou de difficulté d’approvisionnement, mais la grande majorité d’entre eux m’ont surtout parlé de la relation qu’ils doivent installer avec leurs employés.

C’est-à-dire de créer une relation, un sentiment d’appartenance et du bonheur au travail. Évidemment, moi ça fait 30 ans que je parle de cela dans mes conférences.

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Le PepTalk : Êtes-vous motivé par l’argent ?

Dans ce nouveau PepTalk, je veux vous parler d’argent et de motivation.

Est-ce que l’argent est un moteur de motivation ?

Est-ce que c’est ça qui nous donne envie de se lever le matin ?

On en parlait récemment avec un groupe de dirigeants et cadres d’une entreprise québécoise très connue que j’ai formés. La discussion est venue à un moment donné sur ce qui nous motive à nous lever le matin, à nous dépasser. À un moment donné, un jeune cadre de 19 ans, très sympathique d’ailleurs, dit « Moi, ce qui me motive, c’est de faire de l’argent. Je fais ça, mais il faut que ce soit payant. Sinon, je vais faire autre chose. Je veux faire de l’argent et je veux devenir riche. »

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Le PepTalk : Le piège de vouloir en faire le moins possible

C’est en direct de Barcelone, devant la Sagrada Familia, que je vous présente mon PepTalk du mois. Dans ce PepTalk, je vous mets en garde contre le piège de vouloir en faire le moins possible.

Je profite de cette œuvre qu’est la Sagrada Familia, encore inachevée mais dont la construction continue depuis plus d’une centaine d’années, pour vous parler d’excellence.

En réalité, il y a quelques semaines, lors d’une pause à la salle de bain, j’ai été témoin d’une discussion entre deux employés qui disaient être tannés de leur job et qu’ils voulaient en faire le moins possible.

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Le PepTalk : Le gars qui a brisé ses cordons de souliers

Dans mon PepTalk de ce mois-ci et pour terminer l’année, je vous partage l’histoire du gars qui avait brisé ses cordons de souliers.

Cette histoire n’est pas la mienne et ce n’est pas un fait vécu. C’est une histoire que j’ai entendue en conférence il y a plusieurs années et que j’ai reprise un peu à ma manière.

C’est l’histoire du gars qui, un matin, se lève un peu en retard pour aller travailler. Dans l’énervement de son retard, il fait ça vite et en laçant ses souliers, il en brise les cordons.

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