Dans ce PepTalk SLR, je vous invite à être et à côtoyer de « bonnes personnes ».

Récemment, j’ai eu l’honneur d’entendre Bob Hartley, coach des Flames de Calgary et conférencier chez Formax, s’exprimer devant 800 employés et gestionnaires d’ Énergie Cardio.

Lors de sa conférence, un des points qui nous a tous interpellés, c’est lorsqu’il a dit: « Je dis toujours à mon directeur-gérant, trouve-moi de bonnes personnes et je vais en faire de très bons joueurs de hockey. »

Cette phrase venait valider ce que j’enseigne depuis toujours dans mon cours « Le coaching d’une équipe ».

Tous les gestionnaires d’envergure s’entendent pour dire que les valeurs humaines d’une personne, c’est ce qu’il y a de plus important.

La raison est bien simple: « Il est plus facile de faire acquérir des compétences à quelqu’un qui en possède peu, que de faire changer l’attitude de quelqu’un qui en a une mauvaise. »

Alors peu importe votre situation, que vous cherchiez à vous faire embaucher ou que vous soyez celui qui embauche, dites-vous qu’au delà de toutes les méthodes inimaginables qui existent pour réussir, il y a celle d’être une bonne personne authentique avec des valeurs humaines positives, une attitude mentale positive et une saine hygiène de vie.

Adoptez ces valeurs humaines pour vous-même et regardez les choses s’améliorer autour de vous à vitesse grand V.