Quelles sont vos excuses?

Excuses

Lorsqu’on accepte de conserver un surplus de poids et de ne pas être en forme, comme ce fût mon cas pendant quarante ans, on devient peu à peu spécialiste en excuses. Pourquoi ? Parce qu’il faut bien justifier aux yeux des autres ainsi qu’à nos yeux, cette condition différente qui est celle de l’obésité et de la sédentarité.

Comme je suis devenu, avec le temps, un expert en excuses et parce que j’en ai entendu de toutes sortes provenant d’autres personnes comme moi, je me permets un petit palmarès des plus utilisées au cas où il vous en manquerait.

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6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent

Sur le site de Rouge FM, j’ai découvert cet article qui a plein de bon sens.

Actuellement, la notion de fidélité à l’entreprise est bien différente d’il y a quelques années. Les employés talentueux qui se sentent frustrés dans leur job n’hésiteront pas à pratiquer le job-hopping.

La faute à qui? Aux entreprises, qui ne savent bien souvent pas retenir leurs talents... Voici six raisons (très éloignées du salaire) pour lesquelles un bon employé démissionne.

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Une année sous le signe de la croissance!

Oyé, Oyé! Moi, Guy Bourgeois, je décrète officiellement que 2015 sera une année sous le signe d’une nouvelle croissance des affaires.

Ce n’est ni une prétention ni une illumination de ma part, mais juste un constat que je me permets de faire suite à mes nombreuses conversations avec vous. Ça n’a rien de scientifique, mais voici ce qui en ressort.

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Une année sous le signe de l’équipe!

Si je me fie au nombre de conférences que j’ai prononcées sur le thème de l’esprit d’équipe l’an dernier, je crois que je ne suis pas seul à penser que : « seul on va plus vite, mais en équipe on va plus loin! »

Selon moi, il est impossible de réussir seul et il y aura toujours plus d’avantages que d’inconvénients au fait de collaborer avec les gens qui nous entourent.

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Vous aimeriez faire plus d’argent?

Je suis presque certain que vous aimeriez faire plus d’argent. En tout cas, c’est le désir de beaucoup de gens. Si c’est le cas. Voici une information qui vous surprendra. Il est bien évident que plusieurs ne seront pas d’accord avec cette théorie (parce que s’en est une), mais mes observations et mon expérience de vie et d’affaires m’ont appris que notre salaire correspond à notre niveau de confiance en soi.

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