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Dans ce nouveau PepTalk, je veux vous parler de l’importance de communiquer avec nos clients et employés, parce que moins on s’entend et moins on se comprend!
Cet hiver et ce printemps et jusqu’à tout récemment, j’ai présenté beaucoup de formations sur la communication, autant à des dirigeants qu’à leurs employés.
En tant que dirigeant d’entreprise, vous savez que l’automne est une période critique pour relancer les activités de votre entreprise. Vous cherchez à renforcer la collaboration au sein de votre entreprise et à améliorer les compétences de vos employés. Pour stimuler votre croissance, pourquoi ne pas organiser une conférence pour mobiliser vos équipes ?
Voici quelques suggestions.
Dans ce nouveau PepTalk, je veux vous parler du rôle que joue notre état d’esprit dans le fait d’aimer notre travail ou non.
Petite tranche de vie.
Au cours des dernières semaines, ma conjointe et moi sommes allés aider l’une de nos filles à refaire son terrassement de la cour arrière. Nous y avons passé deux-trois fins de semaine à charger de la gravelle, poser des pierres à patio, de la tourbe, etc.
Pourquoi je vous partage ça ? En réalité, là où je veux en venir, c’est qu’aimer son travail ou ne pas l’aimer n’est pas en lien avec le type de travail que l’on fait.
Stress et anxiété! Ah que l’on entend ces mots-là souvent. Qui ne connait pas un ami, un proche ou même, vous, qui en souffre?
J’aimerais bien vous dire que j’en souffre aussi, mais ce n’est pas le cas. Par contre, certains de mes proches me disent être rongés par l’anxiété, parfois même depuis de longues années. Y a aussi mon ami, le comédien Patrice Coquereau, qui en a souffert longtemps et qui s’en est, selon ses dires, sorti seul, sans médication. Un bel exemple de réussite. Il prononce maintenant des conférences sur le sujet, que j’ai entendues à plusieurs reprises. Souvent, à la fin de celles-ci, les gens témoignent de ce qu’ils vivent ou ont vécus, parce que, oui, on peut s’en débarrasser. J’ai appris beaucoup de choses lors de ces témoignages ainsi que dans diverses lectures, évidemment.
C’est en direct de Barcelone, au stade du FC Barcelona, que je vous présente mon PepTalk du mois. Dans ce PepTalk, je veux vous parler d’équipe; d’esprit d’équipe, mais surtout vous démontrer pourquoi on est meilleur en équipe.
C’est en direct de Barcelone, devant la Sagrada Familia, que je vous présente mon PepTalk du mois. Dans ce PepTalk, je vous mets en garde contre le piège de vouloir en faire le moins possible.
En réalité, il y a quelques semaines, lors d’une pause à la salle de bain, j’ai été témoin d’une discussion entre deux employés qui disaient être tannés de leur job et qu’ils voulaient en faire le moins possible.
** Cette vidéo a été enregistrée avant la tragédie du 13 mars 2023 à Amqui. Nos pensées vont aux familles et aux proches touchés de près ou de loin par cet événement.**
Dans mon PepTalk de ce mois-ci, je vous parle de l’importance de savoir contrôler nos pensées et nos émotions.
Tout d’abord, je vais vous raconter une anecdote. Il y a quelques semaines, j’ai entendu aux nouvelles un cas de rage au volant. Quelqu’un s’étant fait couper la route par un autre, est sorti de sa voiture et a donné des coups sur son pare-brise. J’écoutais ça et je me disais « Ça c’est quelqu’un qui, malheureusement, n’a pas été capable de contrôler ses émotions.
Dans mon PepTalk de ce mois-ci, je vous explique ce qu’est un penseur de possibilités.
Tout d’abord, ce terme ne vient pas de moi. Je l’ai découvert dans le livre « La magie de voir grand », datant des années 80 et encore disponible sur les tablettes des grandes librairies ou sur le web.
Dans mon PepTalk de ce mois-ci, je vous partage ma théorie de la sauce à spaghetti.
Je vous explique. Je reçois beaucoup de demandes dernièrement pour des conférences sur l’esprit d’équipe, le travail d’équipe et la communication d’équipe en raison de fusions, nouvelles acquisitions ou encore de changements organisationnels qui amènent les gens à travailler en silo.
Dans mon PepTalk de ce mois-ci et pour terminer l’année, je vous partage l’histoire du gars qui avait brisé ses cordons de souliers.
Cette histoire n’est pas la mienne et ce n’est pas un fait vécu. C’est une histoire que j’ai entendue en conférence il y a plusieurs années et que j’ai reprise un peu à ma manière.
